navbar-brand
      • Sign In
      • Create Account

      Sign In

       
       
       
       
       
       
      Forgot Password?
       

      Sign in with

       
       
      Don't have an account?Create Account

      Forgot Your Password?

      Please enter your email address to get an email with instructions on how to reset your password

       
       

      Email Sent

      You have been sent an email with instructions how to reset your password

      If the email does not arrive within several minutes, be sure to check your spam or junk mail folders.

      Create Account

      Create Account

       
       
       
       
       
       
       
       

      Create an account with

       
       
      By creating an account, you agree to
      Terms of Use and Privacy Policy
       
      Already have an account? Sign in

      Almost Finished

      Almost Finished

       
      Disclosure and Consent Text
       
       
      Share
      Interested
      Zehra Yeni
      İK ve Yönetim-Organizayon Danışmanı
      0 Review
      Current
      Wise Consulting
      Education
      Sakarya Üniversitesi, Dumlupınar Üniversitesi, Dumlupınar Üniversitesi
      Are you sure you want to remove this experience?
      or Cancel
      Are you sure you want to remove this education?
      or Cancel
      Are you sure you want to remove this language?
      or Cancel
      Are you sure you want to remove this skill?
      or Cancel
      Are you sure you want to remove this publication?
      or Cancel
      Are you sure you want to remove this project?
      or Cancel
      Are you sure you want to remove this certification?
      or Cancel
      • Background
      • Solutions

      Background

      Summary

      İşletmenizin kendi kendine yaşayabilen bir orgüt olabilmesi, iş süreçlerinin-işlerin belirgin hale gelmesi ve somut çıktılarla açıklanabililir olması, organizasyon yapınızın güçlenmesi, yeni fırsatları değerlendirebilmesi, tehlikeleri kolaylıkla atlatabilmesi için işletmenizin kurumsal yapıya sahip olması gerekir. 

      Yukarıda bahsedilen güçlü kurumsal yapı için WISE CONSULTING insan kaynakları analiz ve uygulamaları ile kurumsal yapı analizlerini işletmeniz için uygun şekillerde düzenler, uygular ve çözüm önerilerinin bulunduğu raporlarla size sunar. Bu çözümleri işletmenizde uygulayabilmeniz için sizinle birlikte sürecin doğru yönetilmesi için yanınızda bulunur.

      Bu bağlamda insan kaynakları uygulamaları ve kurumsal yapı analizlarinin yapılması ve işletilmesi ile ilgili süreçlere yönelik çalışmaları WISE CONSULTING bünyesinde yürüten bir danışmanım. Profilimde bu alnalarla ilgili aldığım eğitimler, etkinlikler ve çözümlerime ulaşabilirsiniz. 

      Zehra YENİ 

      Experience

      İK Uygulamaları ve Yönetim-Organizasyon Danışmanı
      · Wise Consulting - Jul 2017 - Present (6 years)
      Araştırma Görevlisi olarak çalışmakta iken bir yandan danışman olarak sektöre de projeler üretiyordum. 2017 yılının Temmuz ayı itibari ile tamamen danışman olarak görev yapmaya başladım ve halen çalışmalarımı sürdürmekteyim.
      Araştırma Görevlisi
      · Dumlupınar Üniversitesi - Sep 2013 - Jul 2017 (4 years)
      Dumlupınar Üniversitesi, İİBF, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde 4 yıla yakın Arş. Grv. olarak görev yaptım.

      Uzmanlık alanım Örgüt Psikolojisi ve İnsan Kaynakları Uygulamalarıdır.

      Education

      Sakarya Üniversitesi - (2015 - 2021)
      · İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
      Degree
      Grade
      3.48
      Activities and Societies
      -
      Description
      *Dumlupınar Üniversitesi'nde öğrenciliğim ve asistanlığım devam ederken İK alanında yaptığım çalışmalar bu alanda derinleşmek istediğimi hissetmeme sebep oldu. Bu nedenle İK'da çalışmaları olan hocalarımın tavsiyesi ile bu eğitime başladım.
      *Eğitimim halen devam etmektedir.
      *Bu dönem ve sonrasındaki çalışmalarım İK üzerine olmuştur.
      Dumlupınar Üniversitesi - (2015 - 2020)
      · Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
      Degree
      Grade
      4.00
      Activities and Societies
      Satranç Kulübü Üyeliği, Fenerbahçe Kulübü Okul Üyeliği, Okçuluk ve Atıcılık Üyeliği, Liderlik ve İdealist Düşünce Topluluğu Kulüp Danışmanlığı
      Description
      *Bu dönem, örgüt psikolojisine ek olarak İK uygulamaları ile ilgili çalışmaya başladığım dönem olmuştur.

      *Devam eden doktora tezim: Yetenek yönetimi uygulamalarının işten ayrılma niyetine etkisinde duygusal bağlılığın düzenleyici rolüdür.
      Dumlupınar Üniversitesi - (2012 - 2015)
      · Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
      Degree
      Bachelor Degree
      Grade
      3.98
      Activities and Societies
      Satranç Kulübü Üyeliği, Fenerbahçe Kulübü Okul Üyeliği, Okçuluk ve Atıcılık Üyeliği,

      Liderlik ve İdealist Düşünce Topluluğu Kulüp Danışmanlığı
      Description
      *Tez Konum; Beş Faktör Kişilik Özellikleri İle Duygusal Emek Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”. (Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezleri Çalışanları), Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.

      *Bu eğitim dönemimde özelikle üzerinde çalıştığım konular örgüt psikolojisi ve bunların birey üzerindeki etkileri üzerine oldu.
      Dumlupınar Üniversitesi - (2008 - 2012)
      · İİBF. İşletme Bölümü
      Degree
      Associate Degree
      Grade
      3.3
      Activities and Societies
      Fenerbahçe Kulübü Okul Üyeliği, Okçuluk ve Atıcılık Üyeliği,
      Artvin-Şavşat Çok Programlı Lisesi - (2003 - 2006)
      · Türkçe-Matematik
      Degree
      High School
      Grade
      78.5
      Activities and Societies
      Tiyatro Kulübü ve Geleneksel Halk Oyunları Kulüpleri üyelikleri ile okul etkinliklerinde yer alma,

      Language

      İngilizce
      Proficiency
      Limited Working

      Skills

      Çözüm Odaklılık
      İletişim Becerisi
      İş Süreçlerini Analiz Etme & Raporlama
      Öğrenmeye Açıklık
      Planlama ve Organizasyon
      Takım Çalışması
      Yeniliklere Açık Olma

      Publications

      A Qualıtatıve Research on The Determınatıon of The Relatıonshıp Between Perceıved Organızatıonal Support and Busıness Stress of
      Publication / Publisher
      PressAcademia Procedia
      Publication Date
      May 2017
      Tebliğ
      A Research on Determınatıon of The Relatıonshıp Between Resilience and Career Future Perceptıon
      Publication / Publisher
      PressAcademia Procedia
      Publication Date
      May 2017
      Tebliğ
      Pozitif Psikolojik Sermayenin Kariyer Gelecek Algısı Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma.
      Publication / Publisher
      Sosyal Araştırmalar Kongresi
      Publication Date
      May 2017
      Tebliğ
      Is There Personalıty Impact on The Emotıonal Labour? An Applıcatıon ın Specıal Educatıon and Rehabılıtatıon Centers.
      Publication / Publisher
      Global Business Research Congress
      Publication Date
      May 2016
      Tebliğ
      Aile İşletmeleri Örgüt Kültürünü Nasıl Algılamaktadır: Metafora Bağlı Bir Analiz
      Publication / Publisher
      3. İnternational Conference of Business Students
      Publication Date
      Apr 2016
      Tebliğ
      İçsel Pazarlama Faaliyetlerinin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
      Publication / Publisher
      Kastamonu Üniversitesi, İİBF Dergisi
      Publication Date
      Feb 2016
      Makale
      Y Kuşağının Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kariyer Uyum Yetenekleri Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
      Publication / Publisher
      Is-Guc: The Journal of Industrial Relations & Human Resources
      Publication Date
      Jan 2016
      Makale
      Duygusal Emek, (Örgütsel Davranışta Güncel Konular Kitabı İçinde)
      Publication / Publisher
      Ekin Yayınevi
      Publication Date
      Jul 2015
      Kitap Bölümü
      Beş Faktör Kişilik Özellikleri İle Duygusal Emek Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
      Publication / Publisher
      Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
      Publication Date
      Jan 2015
      Yüksek Lisans Tez Çalışması
      Y Kuşağının Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kariyer Uyum Yetenekleri Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
      Publication / Publisher
      2. Örgütsel Davranış Kongresi
      Publication Date
      Nov 2014
      Tebliğ
      Yerel STK Üyelerinin Demografik Farklılık Algısının STK Amaçlarına Ulaşmada Başarısı Üzerine Bir Araştırma
      Publication / Publisher
      22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi
      Publication Date
      May 2014
      Tebliğ
      Hizmetkar Liderliğin Takım Çalışmasına Etkisi ve Bir Üniversitede Araştırma Uygulaması
      Publication / Publisher
      1. Örgütsel Davranış Kongresi
      Publication Date
      Nov 2013
      Tebliğ
      Çalışma Yaşam Kalitesinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Banka Sektöründe Bir Uygu
      Publication / Publisher
      3. Örgütsel Davranış Kongresi
      Tebliğ

      Projects

      .... İŞLETMESİ YURTDIŞI PAZARI PROJESİ - (Oct 2019 - Present)
      İmalat Sektöründe bulunan danışmanlığını yaptığımız bir işletmemizin yurtdışı pazar araştırması yapabilmesi, yeni yazılımlar alabilmesi, bu yazılımlar için yeni personel ve eğitimci istihdamı, yurtdışı kalite standartlarında ürün üretmek amacıyla bazı kalite standartlarını işletmesinde uygulaması amaçlanmaktadır.

      Bu bağlamda işletmemiz yurtdışı pazar araştırması desteği, yeni personel istihdam desteği, 1090-3834 standartları için gerekli test ve analiz maliyetleri desteği, ERP programı desteği alacaktır.
      .... İŞLETMESİ KOBİGEL PROJESİ - (Apr 2019 - Sep 2019)
      Bu proje ile danışmanlığını yaptığımız kurumsal yönetime geçiş yapan bir işletmemizin tüm süreçlerinin dijitalleştirilmesi bağlamında nesnelerin interneti, üretime otonomi kazandırma ve iş süreçlerinin yazılımlar aracılığı ile kontrol edilebilmesi sağlanmıştır.

      Bu bağlamda işletmemiz endüstriyel donanımlar, otonom robot ve ERP programı almıştır.

      Solutions

      İnsan Kaynakları Uygulamalarının İşletme Yapısına Entegre Edilmesi
      Learn more

      Zehra Yeni

      İnsan Kaynakları Durum Analizi ve Geliştirme Danışmanlığı
      Learn more

      Zehra Yeni

      Global
      Consult on Mindturtle
      About us
      How it works
      Contact us
      Whatsapp support
      © 2023 Mindosphere Inc.
      Terms of Use Privacy Policy Cookies Policy Corporate Information
      Share

      Click to see the reply