Share
Back
Interested

Mikro Danışmanlık: İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi Uygulamaları

0 review
Reviews

Info

Content


İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi Uygulamaları


Birbirini tamamlayan 4 modül ve şirketinize özel olarak gerçekleşecek 5. modülle, tamamen uygulamaya yönelik bir programdır.
Bu program sonunda insan kaynakları ve yetenek yönetimi uygulamaları ile ilgili önemli farkındalıklar kazanabilirsiniz. 


İlk 4 modül, Çarşamba günleri 19:30 – 22:00 saatleri arasında online olarak gerçekleşecektir. 5. modülün tarih ve saati şirketinize özel olarak sizinle birlikte belirlenir.


Program Modülleri


Modül 1: İşveren Markası & Stratejik İK
Modül 2: İşe Alımlar ile Fark Yaratmak
Modül 3: Çalışan Deneyimi
Modül 4: Performans ve Gelişim
Modül 5: Şirkete Özel Uygulamalar


Program Danışmanları


Erkan İşçimen 
Gözde Gün Diner
İrep Kebelioğlu & Gülsev Ergin Kılıçarslan
Didem Sever


 

Overview

What

İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi Uygulamalarına yönelik kavram, araç ve uygulamalarını içeren 5 modülden oluşan online bir programdır.

What for?

1
İşveren markasını oluşturan faktörleri anlamak ve İK stratejinizi belirlerken kullanmak
2
İşe alım sürecinin her bir adımında nasıl fark yaratabileceğinizi görmek ve uygulama örnekleri ile şirketinize uyarlayabilmek
3
Şirketinizdeki süreçlere bir de "çalışan deneyimi" gözüyle bakabilmek ve bu sayede deneyimi iyileştirebilmek için ipuçları edinmek
4
Çalışan bağlılığını etkilemede 2 önemli faktör olan "performans ve gelişim" odağında, uygulama örnekleri ile bir yol haritası oluşturmak

Who's it for?

1
Şirket kurucu / Sahip / Ortakları
2
Profesyonel Yöneticiler / Yönetici Adayları
3
İnsan Kaynakları / Yetenek Yönetimi vb. alanlarda çalışanlar

Features

Online delivery
Documentation

Available Languages

Turkish

How It Works

Eğitimler, "Zoom" üzerinden online gerçekleştirilir. Her modül uygulaması öncesi katılımcılar ile toplantı linki paylaşılır.
Her modülün sonunda katılımcıların kendi deneyimlerini veya sorularını paylaşabilecekleri etkileşim bölümü yer alır.
Eğitim sunum ve dökümanları katılımcılarla paylaşılır.
Birebir seanslarda katılımcı şirketin beklenti ve ihtiyaçlarına yönelik bir gündem oluşturulur.

Locations

Online

Library

Photos

Click to see the reply