Share

Çağımızın Sendromu: Tükenmişlik Sendromu ve Baş Etme Yöntemleri

0 review
Reviews

Overview

What

İş yaşamında çağımızın sendromu olan tükenmişlik sendromunun belirtilerini, nedenlerini anlamak ve baş etme yöntemlerini öğrenmek.

What for?

1
Gerçekten tükenmişlik sendromu yaşayıp yaşamadığınızı anlamak
2
Belirti ve tükenmişliğe sebep olan nedenleri belirlemek
3
Bireysel ve kurumsal olarak baş etme yöntemlerini ele almak

Who's it for?

1
İş yaşamında tükenmişlik yaşadığını düşünen herkes
2
Konuya ilişkin bilgi sahibi olmak isteyenler
3
İsteğe bağlı olarak bireysel veya grup olarak hizmet talep edilebilir
4
Her sektörden bireyler için uygundur.

Features

Online delivery

Available Languages

Turkish

How It Works

Çevrim içi ortamda iş hayatındaki bireyler ya da profesyonellerle bir araya gelmek
Çağımızın sendromu olan tükenmişlik sendromunu tanımlayabilmek
Alınabilecek önlemleri konuşmak

What Clients Ask

Q
Görüşmeler yüz yüze mi gerçekleşiyor?
A
Görüşmelerimiz çevrim içi ortamda gerçekleşecektir.
Q
Kurum/firma adı vermek zorunda mıyım?
A
Hayır. Davranışın negatif bir davranış olması sebebiyle, istemezseniz kurum/firma adı vermeyebilirsiniz. İçinde bulunduğunuz ve yaşadığınız durumu anlatmanız yeterlidir.
Q
Eğer kurum/firma bilgileri paylaşırsam bilgilerim saklı kalacak mı?
A
Hiç endişeniz olmasın. Bilgileriniz saklı kalacaktır. Dilerseniz paylaşmayabilirsiniz.
Q
Sadece bireysel olarak mı önlemler konuşuluyor?
A
Hayır. Hem bireysel hem de kurumsal düzeyde önlemler konuşulacaktır.
Q
Baş etme yöntemlerine yönelik bireysel önlemler olarak yeni fikirler sunulacak mı?
A
Evet. Yaşadığınız şey gerçekten tükenmişlik sendromuysa baş edebilmenize yönelik görüş ve önerilerde destek olunacaktır.

Go Deeper

Background

Günümüz rekabete dayalı iş yaşamının sendromu haline gelen tükenmişlik sendromu, her sektörden her bireyin hayatının bir döneminde yaşayabileceği doğal bir sendromdur. Bireysel ve kurumsal yöntemlerle baş edilebilir bir durumdur.

Market Practices

Her sektörden bireylere uygundur.

Locations

Online