Değişim ve Liderlik Atölyeleri 3 workshoptan oluşur:
Değişim ve Ben: Farkındalık Atölyesi: Değişim, öncelikle insanda başlar. Bu atölye değişimler karşısında katılımcıların kendi iç dünyalarını anlamlarına ve farkındalık geliştirmesine odaklanır.
Değişim Yolculuğunda Lider Olmak: Kurumsal Dönüşüm Atölyesi: Kurumsal dönüşüm süreçlerinde liderlik, değişimin başarısını etkileyen en önemli faktördür. Bu atölye İK profesyonellerinin ve yöneticilerin kurumsal dönüşüm süreçlerinde etkili birer değişim ajanı olmalarına yardımcı olur.
Özelleştirilmiş Atölye: Konuya Özel Derinlik: Üçüncü atölye tamamen katılımcıların ihtiyaçlarına ve derinleşmek istedikleri konulara göre tasarlanır. Bu atölye grup koçluğu yöntemleriyle bilgi ve deneyim paylaşımını artırarak katılımcıların öğrenme deneyimini zenginleştirir.
Overview
What
Değişim ve Liderlik Atölyesi, değişim yönetimi ve liderlik becerilerini geliştiren yetkinlik geliştirme bazlı bir programdır.
What for?
1
Bu atölyeler, değişim süreçlerini yönetme, liderlik etme becerilerini artırmak ve kurumsal dönüşümü desteklemek içindir.
Who's it for?
1
İnsan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve kurumsal dönüşüm süre
2
Değişim sürecini deneyimleyen yöneticiler
3
Değişime yön veren herkes
Features
Able to travel domestic
Classroom training/workshop
Free demo/workshop
Online delivery
Available Languages
Turkish
How It Works
Atölyelerimiz klasik eğitim değildir. Deneyim paylaşımı ve koçluk araçları ile tasarlanmış yetkinlik geliştirme programıdır.
Grup koçluğu formatında katılımcıların değişim süreçlerinde kendi problemlerine yine kendilerinin çözüm bulmasını amaçlar.